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IT業界に革新を

エイトリンク株式会社の強みはWebマーケティング力。
Webサイト制作やSEO対策を通して、集客をサポートいたします。

お客さまに驚きと喜びを。

サービスを「革新」

一緒に働く仲間たちと。

働き方を「革新」

募集要項

募集職種 営業職(総合)
仕事内容 Webサイトの提案営業 ◆インセンティブの取得率100%/Web面接可/飛び込み営業なし
個人事業主や中小企業の様々な業種のお客様に合ったWeb広告の提案で、事業をサポートします!
当社が培ってきたノウハウを活用し、お客様にアプローチします。

<当社の特徴>
当社が手がけるWebサイトやWeb広告は、デザイン性が高いだけでなく、検索エンジンでの上位表示も可能。納品後のフォローも万全なので、自信を持ってご提案いただけます。
実際に商談からの成約率は70%以上です。

<入社後の流れ>
入社後約1週間は、商品知識の座学研修を実施。社会人としての基礎を学ぶ研修はもちろん、マインド研修、話す内容・間の取り方・喋り方といったトークの基礎や「会話の主導権を握る方法」も伝授します。
入社1~3ヶ月間は、テレアポや研修をしながら先輩社員の商談に同席もできます。

<仕事内容>
まずは【アポインター・インサイドセールス】として、飛び込み営業をせず、興味や経験のある業界に電話をかけてアポイントを調整します。経営者の課題に対し、会社のノウハウや自分の知識を活かしてアプローチします。
その後、希望に応じて【クローザー・フィールドセールス】に挑戦可能で、お客様先に訪問し商談を行います。商材の魅力を伝えるだけでなく、経営者の悩みや課題を共に解決する提案を行います。最初は先輩と同行し、営業から契約まで全てのフローを担当します。

<魅力ポイント>
★しっかり稼げます!
会社が培ってきたノウハウを、惜しみなく伝授します。
未経験でも月3~4件、慣れてくれば月7~9件ほどの契約を獲得可能。
※月収のモデル例:月収125万円(アポ27本/商談9件/成約7件/インセンティブ95万円)
応募資格 2025年3月に卒業見込みの方(大卒・短大卒・専門卒・高卒いずれも募集)
★第二新卒も歓迎
★意欲重視の採用です

<こんな方が活躍しています>
◎向上心を持って自主的に挑戦していける方
◎自身の課題と向き合える方
◎レベルの高い仕事にチャレンジしたい方
◎営業として活躍できる経験を積みたい方
◎成果や頑張りを、給与でしっかり還元してほしい方
◎接客や販売など、人と接するアルバイト経験をお持ちの方
募集背景 ◎10名以上の積極採用です!
WebサイトやWeb広告のデザイン・制作を手がける当社。
常に最新を研究し、高いクオリティを追求しています。納品後のフォローも手厚く、多くの顧客から厚い支持を得ています。今までの実績や技術をもとに、増収増益を続け業績も好調です。
さらに組織強化を図るため、新たに営業職を増員することになりました。
雇用形態 正社員
※試用期間は原則3ヶ月(試用期間中も給与や待遇に変更はありません)
※業績次第で試用期間短縮の場合もあり
勤務地 名古屋支社・福岡支社・東京支社のいずれか
※原則転勤なし
※勤務地は希望を考慮して決定します

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区錦一丁目17番13号
名興中駒ビル5F

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17
第六岡部ビル6F

【東京支社】
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10
PMO EX日本橋茅場町2F
勤務時間 9:00~18:00(実働7.5時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 【名古屋支社】
月給27万円〜+インセンティブ

【福岡支社】
月給25万円〜+インセンティブ

【東京支社】
月給29万円〜+インセンティブ

◎各支社、20時間分のみなし残業代(6万5000円)を含みます。超過分は別途支給します。
◎残業が20時間以内でも給与は変わりません。

<インセンティブ>
1本目から契約金額のパーセンテージで支給。件数が増えるほど割合が大きくなっていきます。
入社2ヶ月で月給30万円~も可能です!
年収例
384万円(内勤営業/入社1年)
600万円(外勤営業/入社3年)
760万円(管理職/入社6年)
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週日曜+隔週土曜)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給(随時)
■インセンティブ(毎月)
■交通費支給(上限:月2万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内禁煙・分煙
■ウォーターサーバーも自由に利用可能
■達成会(月の目標を達成すると、達成会を開催します)
■その他、懇親会・親睦会など
■育休取得率100%
■その他休業についても相談可能
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求める人物像

「とりあえずやってみる」派の方

教わったことを素直に受けとめ、とにかく実践していくことが、早く仕事を覚えるコツです。
何でも「とりあえずやってみよう!」と思える方にぴったりです。

言われたことをきちんと行なえる方

入社時は先輩の指導のもと、業務に取り組んでいきます。
実務でも、先輩に教わることをそのまま行なっていく業務が多いため、言われたことをきちんと正確にできる方ほど、早く成長できます。

入社までの流れ

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